第二批主题教育开展以来，郑州市总工会把赴基层蹲点调研作为推动主题教育落实落地的重要载体，围绕深化产业工人队伍建设改革、完善“小三级”工会组织体系、打造示范点、扩大组织覆盖、解决实际问题等开展工作。抓重点、办实事、破难题、求实效，以实干实绩叫响“工”字品牌。

　　市总工会精心抽调经验丰富、善于解决复杂问题的28名干部组成7个蹲点工作组，分赴巩义等7个区县（市）开展蹲点工作。带动全市各级工会组成29个基层蹲点工作组深入企业、车间、工地、产业园区等基层一线。

　　基层蹲点工作组紧盯主题教育总要求，围绕职工群众关注的“热点”、民生的“痛点”、工作的“堵点”，与职工群众“交友、唠嗑”，拿措施冒热气、搞活动接地气、做服务聚人气。党的创新理论宣讲和文艺进基层活动砥砺人心；重点项目、“专精特新”企业等建会工作按下快进键；职工之家、爱心驿站、骑手之家、司机之家等服务阵地建设重规范、创品牌；“惠工保”“惠工游”“惠至心灵”职工普惠服务项目周周有活动、职工得实惠。基层职工群众点赞说：“蹲点工作蹲出了‘金点子’，解决了‘挠头事’，见到了新成效。”

　　初步统计，基层蹲点工作组先后走访企业298家，访谈职工3000余人；组织理论宣讲、政策宣传、文艺展演90次，参与职工6000多人次；开展普法宣传、法律援助，化解劳动纠纷84人次；指导新建基层工会组织203家，发展工会会员2.5万人；推动市、县两级工会对“惠工保”在职职工住院医疗互助保障活动补贴参保资金1000多万元，24.3万名参保职工享受安心保障。